Mot de la Fondatrice

Tout a commencé avec une vidéo de démonstration présentant les bénéfices à venir de l'idée ALOT ( as long as operation …).

Je n'avais pas pensé du tout au budget nécessaire pour l'investissement, c'est une financière qui m'a posé la question à laquelle je n'avais pas de réponse. L'important c'était le développement du niveau de compétences de l'utilisateur.

J'ai appris du processus du projet ALOT que je suis toujours sur la bonne voie pour contribuer à l'amélioration continue et à temps des compétences des personnes intéressées.

L'engagement et la rétention de l'utilisateur de ALOT sont deux facteurs étroitement liés.

La phase – test de de ALOT a permis de répondre à la question « L'utilisateur de ALOT est-il satisfait du produit ? »

Sur le site web, les diverses options offertes orientent toute organisation.

Je suis convaincue que ALOT est capable de contribuer à la prise de conscience des utilisateurs.

Ainsi, je vous souhaite une bonne exploration de ALOT !

Nouha TAÏFI

Fondatrice

C’est quoi ALOT ?

ALOT est une solution RH intelligente développée dans le but de l’automatisation des processus de gestion des ressources Humaines. Conçue pour les TPE, PME et grandes entreprises, ALOT centralise l’évaluation, le suivi des compétences et la planification du développement des compétences des ressources H umaines, tout en intégrant des agents intelligents basés sur l’intelligence artificielle. La plateforme permet de créer des grilles d’évaluation personnalisées, de suivre les écarts de compétences en temps réel et de générer automatiquement des plans de formation adaptés aux besoins de chaque collaborateur. ALOT offre ainsi aux professionnels RH un outil puissant, modulable et orienté performance, pour transformer les données en décisions stratégiques.

Notre mission et vision

Donner aux entreprises les moyens de révéler et de faire évoluer les compétences de leurs collaborateurs grâce à une solution technologique intelligente. Avec ALOT, nous plaçons l’IA au service des responsables RH pour :

Améliorer la prise de décision

Valoriser les parcours professionnels

Anticiper les besoins en compétences

Développer le capital humain de l’entreprise

Ce qui nous rend uniques

Un logiciel RH intelligent intégrant des agents IA spécialisés : Analyse, Guide, Coach, Track, Connecte.

Une plateforme 100 % personnalisable selon les postes, les missions et les besoins de chaque organisation.

Des outils avancés d’évaluation et de reporting, conçus pour transformer les données RH en leviers d’action.

Une interface intuitive, pensée pour les entreprises de toutes tailles (TPE, PME et grandes structures).

À qui s’adresse ALOT ?

Aux responsables RH souhaitant digitaliser et fiabiliser leur gestion des compétences.

Aux équipes managériales désireuses d’impliquer les collaborateurs dans leur propre développement.

Aux organisations en croissance en quête de performance et de structuration RH.

Les engagements de ALOT

Sécurité et confidentialité des données (conforme RGPD)

Proximité avec nos clients et accompagnement personnalisé

Innovation continue pour répondre aux évolutions du monde du travail